新闻动态

新闻动态

您当前所在位置: 网站首页 > 正文

严纪律·保安全·守制度——我院举行2023年公开招聘合同制工作人员笔试招考工作

日期:2023-11-16       作者:刘鑫颖       来源:人事科       编辑:唐玲

按照《贵州医科大学附属口腔医院2023年公开招聘合同制工作人员方案》,经院招聘领导小组研究决定,于11月12日开展合同制工作人员笔试招考工作。此次共有1860人报名,经资格审查后进入笔试环节的人员为我院历年来参考人员之最。

院党委高度重视此次招聘工作,采取有效措施,切实做好考试安全管理和风险防控工作。党委书记张军梅,党委副书记、院长马洪,党委副书记何雨羲,党委委员、纪委书记郑慧颖在开考前对涉考人员进行详细地培训指导,强调了政策规定,要求大家要强化纪律意识、加强风险防范。人事科严格按照《事业单位人事管理条例》,进一步加强和规范人事管理招聘工作,严密规范实施,确保考试安全。

张军梅强调,人事招聘是一项严格、严谨、严肃的工作,招考的每个环节都应强制度、重纪律、高保密、常严谨、担责任。大家要严守岗位职责、招考纪律,“不该说的坚决不说,不该打听的绝不好奇”,坚守保密原则,决不触碰“红线”。

马洪指出,严谨的工作态度不仅是对每位考生负责,也是对自己负责,希望大家要怀抱敬畏之心,将工作做好、做实。

何雨羲表示,人事招考工作繁琐、任务重,希望大家认真对待、仔细负责、严守纪律,圆满完成此次任务。

医院始终坚持德才兼备的用人标准和公开、平等、竞争、择优的原则,多措施把好人才“入口关”。此次招考配足配强监考、巡考人员,形成互为监督的网格模式,并首次采用电子扫描设备,加强防范和打击高科技作弊行为。在院党委的指挥下,所有涉考人员把握核心精神,严守纪律底线,做好做实招聘工作,为夯实人才队伍、引领医院高质量发展奠定了坚实基础。

经过笔试环节,共计45名考生进入资格复审阶段,详细情况可在贵州医科大学(http://www.gmc.edu.cn/)、贵州医科大学口腔医学院(http://kqx.gmc.edu.cn/)上查询。